Certified in Gestalt Therapy | Tecana American University

Cursos
Etimología e Introducción a la Terapia Gestalt-4
Teoría de la Terapia Gestalt-4
Aplicaciones y Casos Prácticos-4
Total de horas de crédito-12

Descripción del los cursos:

Etimología e Introducción a la Terapia Gestalt

Teoría de la Terapia Gestalt

Aplicaciones y Caso Prácticos

Inversión: US$ 600 (seiscientos dólares). Incluye material de estudio, recursos online, guías bibliograficas, videos, seguimiento, orientación, asesoría, evaluaciones y cerificado. Plan de pago hasta de seis (6) meses.

Metodología: El trabajo académico del estudiante consiste en estudiar, investigar y redactar, basado: en el material del curso que recibirá, los libros de texto y los recursos on line del programa. El examen final de cada curso (son tres para este certificado). Consiste en estudiar, investigar y redactar y aprobar un Informe resumen de cada curso estudiado, en formato libre con un número de entre 15 y 30 páginas. Todas las presentaciones se harán por internet.

Duración: Al ritmo de la disponibilidad de dedicación al estudio por parte del estudiante.

Forma de pago: Tarjeta Débito y Crédito - Visa, Master Card, American Express, Diners Club, Discover y JCB POR SERVIDOR SEGURO -. | transferencia bancaria | Depósito por taquilla Bco | PayPal | Correo Electrónico | Bank account (USA only) |

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Filosofía Educativa

El modelo educativo no tradicional para el perfeccionamiento profesional que ofrece TAU se concibe como una extensión de la experiencia previa y del aprendizaje continuo. Su propósito es desarrollar la excelencia profesional y académica mediante un proceso formativo flexible, personalizado y orientado al crecimiento permanente del individuo motivado por su propio desarrollo.

La esencia del modelo de TAU se fundamenta en un enfoque académico innovador que reconoce que, para prosperar en un entorno global dinámico, el ser humano debe ejercitar la autodirección, el autocontrol y la responsabilidad personal frente a sus metas. En un contexto donde la automatización, la inteligencia artificial y la digitalización transforman industrias completas, la capacidad de imaginar, crear, adaptarse y resolver problemas complejos se vuelve un recurso estratégico. Estas habilidades, presentes en todo individuo, pueden expandirse cuando se cultivan en un ambiente educativo adecuado.

En este marco, el participante debe interiorizar tres competencias esenciales para destacar en el mercado laboral y organizacional contemporáneo:

• Autoconocimiento profesional: Identificar fortalezas, habilidades, talentos y competencias digitales para aprovechar oportunidades en un entorno laboral altamente competitivo y tecnológicamente avanzado.
• Comprensión del mercado laboral moderno: Entender las nuevas dinámicas del trabajo, la colaboración virtual, la mejora continua y la capacidad de integrarse en equipos híbridos y multiculturales.
• Dominio de los sistemas organizativos actuales: Comprender cómo funcionan las organizaciones en la era de la automatización, la analítica de datos, la inteligencia artificial y los modelos ágiles de gestión.
Nuestros programas de grado se desarrollan en modalidad a distancia y en línea, integrando plataformas digitales, recursos interactivos, inteligencia artificial educativa y acompañamiento académico permanente. El estudiante avanza a un ritmo estructurado, desde su propio entorno, con acceso a herramientas tecnológicas que potencian su aprendizaje y lo preparan para los desafíos reales del mundo profesional.

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03/31/2026