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Temas y cursos de este programa:
El Doctorado en Psicología Organizacional, ofrece a los estudiantes con título de maestría una vía para profundizar en su desarrollo profesional y fortalecer su capacidad de liderazgo en el campo. A lo largo del programa, los estudiantes adquieren un dominio avanzado de la literatura especializada y de los métodos de investigación, lo que les permite demostrar su competencia mediante la aplicación rigurosa de estos conocimientos. Un doctorado representa la máxima distinción académica para quienes aspiran a superar los estándares convencionales y están dispuestos a asumir los desafíos propios de la investigación y la excelencia profesional.
Las especialidades del doctorado se definen en el proceso de admisión.
Temas y Cursos:
OPs802 Advanced Research – Program Organizational Psychology / Investigación Avanzada – Psicología Organizacional
OPs805 Advanced Topics in Organizational Analysis, Diagnosis and Change / Temas Avanzados en Análisis, Diagnóstico y Cambio Organizacional
OPs807 Selection, Evaluation and Training / Selección, Evaluación y Capacitación
OPs808 Organizational Communication / Comunicación Organizacional
OPs816 Qualitative Research / Investigación Cualitativa
OPs817 Quantitative Research / Investigación Cuantitativa
IO845 Research Methods in Organizations / Métodos de Investigación en Organizaciones
OPs801 – Orientación al Aprendizaje Doctoral en Psicología / Orientation to Doctoral Learning in Psychology
OPs803 – Proceso de Desarrollo Profesional / Process of Professional Development
OPs804 – Temas Avanzados en Intervenciones de Desarrollo Organizacional / Advanced Topics in Organizational Development Interventions
OPs806 – Temas Avanzados en Procesos Grupales, Comunicación y Facilitación / Advanced Topics in Group Process, Communication and Facilitation
OPs809 – Estudios Organizacionales / Organizational Studies
OPs810 – Sociología Organizacional / Organizational Sociology
OPs811 – Inteligencia Emocional / Emotional Intelligence
OPs812 – Desarrollo Tecnológico y Cambio Organizacional / Technological Development and Organizational Change
OPs813 – Gestión de Recursos Humanos / Human Resources Management
OPs814 – Contratos Laborales y Psicológicos / Employment and Psychological Contracts
OPs815 – Carreras e Innovación / Careers and Innovation
IO801 – Organizaciones Inteligentes y Teoría Avanzada de la Gestión / Intelligent Organizations and Advanced Management Theory
IO802 – Gestión del Cambio y Organizaciones Inteligentes / Change Management and Intelligent Organizations
IO803 – Organizaciones Ecológicas e Inteligentes para el Futuro / Ecological & Intelligent Organizations for the Future
IO804 – Enfoques sobre Organizaciones Inteligentes y Aprendizaje Organizacional / Focus on Intelligent Organizations & Organizational Learning
IO826 – Gestión de la Toma de Decisiones / Management of Decision Making
IO811 – Gestión de la Calidad y Productividad / Quality and Productivity Management
830M – Teoría del Marketing / Marketing Theory
IO807 – Competencia Emocional y Organizaciones Inteligentes / Emotional Competence and Intelligent Organizations
IO808 – Temas Avanzados en Gestión del Conocimiento / Advanced Topics in Knowledge Management
IO809 – Temas Especiales en Gestión de la Resiliencia / Special Topics in Resilience Management
IO810 – Liderazgo y Gestión / Leadership and Management
IO830 – Gestión Avanzada, Organizaciones Inteligentes y Arenas Políticas / Advanced Management, Intelligent Organizations and Political Arenas
IO831 – Comunicación y Educación en Valores en la Organización / Communication and Values Education in Organizations
IO832 – La Política como Organización Inteligente y Ecológica para el Futuro / Politics as an Intelligent and Ecological Organization for the Future
IO833 – Bases Teóricas para Abordar el Aprendizaje Organizacional desde el Enfoque de Organizaciones de Aprendizaje Rápido / Theoretical Basics to Address Organizational Learning from the Approach of Fast Learning Organizations
IO834 – Sociedad de la Información y Desafíos Contemporáneos en América Latina / Information Society and Contemporary Challenges in Latin America
80OI – Organización Inteligente y Teoría de la Gestión / Intelligent Organization and Management Theory
80OI – Organización Inteligente y Cambio / Intelligent Organization & Change
83OI – Sistemas de Información Empresarial / Enterprise Information Systems
84OI – Ingeniería de la Productividad / Productivity Engineering
85OI – Economía y Gestión de la Innovación y la Tecnología / Economics and Management of Innovation and Technology
86OI – Sistemas de Planificación y Control de Gestión / Management Planning and Control Systems
IO840 – Teorías Psicológicas / Psychological Theories
IO841 – La Práctica y Profesión de la Consultoría / The Practice and Profession of Consulting
IO843 – Comunicación en las Organizaciones / Communication in Organizations
IO844 – Teoría Organizacional / Organizational Theory
IO846 – Trabajo en Equipo y Gestión del Conflicto Organizacional / Organizational Teamwork and Conflict Management
IO847 – Fundamentos del Negocio: Estructuras y Procesos / Foundations of Business: Structures and Processes
IO848 – Toma de Decisiones Éticas y Legales en las Organizaciones / Legal and Ethical Decision Making in Organizations
IO849 – Comportamiento en las Organizaciones / Behavior in Organizations
IO850 – Planificación Estratégica / Strategic Planning
IO851 – Contabilidad y Finanzas para Consultores Organizacionales / Accounting/Finance for Organizational Consultants
IO852 – Liderazgo Organizacional / Organizational Leadership
IO853 – Gestión de Personal y Recursos Humanos / Personnel and Human Resources Management
IO854 – Coaching Ejecutivo / Executive Coaching
IO855 – Inteligencia Cultural: Habilidades de Consultoría para Negocios Globales / Cultural Intelligence: Consultation Skills for Global Business
IO856 – Liderazgo y Gestión del Cambio Organizacional / Leading and Managing Organizational Change
IO857 – Psicología Avanzada / Advanced Psychology
IO858 – Capacitación y Desarrollo en las Organizaciones / Training and Development in Organizations
Complementarias:
Neuroscience – Neurociencia
Emotional Intelligence – Inteligencia Emocional
Neuro‑Linguistic Programming – Programación Neurolingüística
DT800 –Tecnologías de Información para la Investigación Avanzada / Information Technologies for Advanced Research:
Estudio integrado de herramientas digitales, análisis de datos, inteligencia artificial, automatización, computación en la nube y tecnologías emergentes aplicadas al campo objeto de estudio.
999A Doctoral Thesis (Proposal, Project, Thesis)
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