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Programa 100% en línea (e-learning).

Temas y cursos de este programa: 

El número final de cursos a completar se determinará durante el **proceso de admisión**, cuya **consulta, orientación y precalificación son completamente gratuitas**. Para una **precalificación gratuita**, envíe su currículum, diplomas y constancias laborales a:  
📩 **admissions@tauniversity.org**

001   Assessment of Prior Learning
B300 Theory and Practice of Comprehensive Administration
B301 Administrative Theory of Planning
B302 Theory and Practice of Organization
B303 Approaches on Personnel Allocation and Integration
B304 Theory of Administration Control
B305 Functions and Styles of Leadership
B306 Technology of Information on Administrative Practices
B307 Comprehensive and Comparative Administration
BA 308 Quality and Management
BA309 Theory and principles of Administration and Management
B310 Business law
B311 Financial accounting
B312 Information systems
B313 Macroeconomics
B314 Microeconomics
B315 Business finance
B316 Business statistics
B317 International business
B318 Managerial accounting
B319 Marketing
BA310 General Accounting
BA311 Cost Accounting
BA312 Finance
BA313 Statistical Methods of Economics and Business Studies
BA314 Commercial and Labor Law
BA315 Organizational Behavior
BA316 Government Business and Society
BA317 Introduction to Production Operation
BA318 Industrial Relations
BA319 Multinational Business
BA320 Communication for Managers
BA321 Organizational Development
BA322 Small Business Management
BA323 Employment Practice
BA324 Principles of Economics
BA325 Consumer Behavior
BA326 Human Resources Management
BA327 Marketing Management
BA328 Management Information System
BA329  Regulation & Law
BA330 Research Methodology

W434 Emerging technologies applied and a digital mindset/ Tecnologías emergentes aplicadas y una mentalidad digital.
Complementary subjects adapted to the level of study: ... Neuroscience .....; Emotional Intelligence ....; Neuro-Linguistic Programming.
499 Thesis or Bachelor´s Project
 

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Others:

Fundamentos de la administración de empresas: Introducción a los conceptos y principios fundamentales de la administración de empresas, incluyendo la teoría de la organización, la gestión estratégica, el entorno empresarial y la ética empresarial.

Economía y finanzas: Estudio de los principios económicos y financieros que influyen en la toma de decisiones empresariales, incluyendo la macroeconomía, la microeconomía, la contabilidad financiera, la gestión financiera y las inversiones.

Marketing y ventas: Análisis de los principios y las estrategias de marketing, incluyendo la investigación de mercado, el desarrollo de productos, la gestión de marca, la publicidad, las ventas y la gestión de relaciones con los clientes.

Recursos humanos y gestión del talento: Consideración de los aspectos relacionados con la gestión de recursos humanos, incluyendo la selección y contratación de personal, el desarrollo de habilidades, la gestión del desempeño, la compensación y las relaciones laborales.

Gestión de operaciones y cadena de suministro: Estudio de los procesos de producción, la gestión de operaciones, la gestión de la cadena de suministro, la logística, la calidad y la mejora continua.

Emprendimiento y gestión de proyectos: Aprendizaje sobre la creación y gestión de nuevas empresas, el desarrollo de planes de negocios, la identificación de oportunidades empresariales y la gestión de proyectos empresariales.

Análisis de datos y toma de decisiones: Examen de las técnicas y las herramientas utilizadas en el análisis de datos empresariales, incluyendo la estadística, la investigación de operaciones, la inteligencia de negocios y la toma de decisiones basada en datos.

Liderazgo y habilidades gerenciales: Consideración de las teorías y las prácticas de liderazgo, la gestión del cambio, la negociación, la resolución de conflictos y el desarrollo de habilidades gerenciales.

Ética y responsabilidad social empresarial: Aprendizaje sobre los aspectos éticos y legales en la práctica empresarial, incluyendo la responsabilidad social empresarial, la sostenibilidad, la gobernanza corporativa y la gestión de riesgos.

Entorno empresarial global: Estudio de los aspectos relacionados con la globalización y la gestión de empresas en un entorno empresarial internacional, incluyendo el comercio internacional, los negocios internacionales, las alianzas estratégicas y la diversidad cultural.

Estos temas reflejan la necesidad de desarrollar una sólida base en los principios y las aplicaciones de la administración de empresas, así como la capacidad de aplicar conocimientos y habilidades para comprender, analizar y liderar en el entorno empresarial actual.